2月12日，苏中建设在总部27层会议室召开2022年度人力资源工作会议。公司副总裁顾少军、人力资源部全体人员以及各区域公司、工程公司、子公司分管负责人、人力资源专员等参加会议。
顾少军就公司人力资源工作提出要求：一是重视人力资源管理工作，加强以人为中心的管理，关注员工的心理、企业的绩效管理以及员工的激励考核；二是关注行业形势下人力资源工作的重点，积极做好队伍稳定和人才培养工作；三是在机制等方面不断进行改革、创新，加强人力资源专业基础的学习，共同推动人力资源管理水平提升，为集团长远、健康发展提供支持。
人力资源部经理胡雷就2022年人力资源工作的目标和任务作了具体说明；人力资源部徐进、吴信建、钱国华、陆燕婷分别就人力资源业务工作进行了培训。
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